案例 · 节选
「我们的老师开始说『我也需要被关心』」
一所中学的教师成长小组在 12 周后,老师主动请假调休率上升 28%,学生评教"被理解"维度上升 19 分。
四类校园服务,对应校园里最被忽略的「关系」
从情绪管理到课堂沟通,把心理学带回教师日常。
情绪、同伴关系、青春期困惑——学生主导的小组课。
家长工作坊 + 学校共建,让家庭与学校形成同频。
心理辅导室、阅读空间、班级公约的系统搭建。
在校园心理辅导室提供 1 对 1 咨询与转介。
年级心理健康普查与重点学生跟踪支持。
愿意把「人」放在分数之前的学校与老师。
四步一循环 — 调研 · 试点 · 共建 · 长期陪伴
在校师生心理现状调研 + 关键人物访谈。
在一个年级 / 学科试点课程与辅导。
基于试点反馈,与学校共同设计校本化的心理体系。
年度回访 + 教师长期成长小组 + 学生辅导室运营。
深耕教育一线的督导团队
院长 · 教师成长
中科院心理所研修,教学督导。
督导 · 青少年成长
发展心理学博士,高校兼职研究员。
首席督导 · 家庭关系
从业 22 年,累计家庭咨询 4500+ 小时。
督导 · 企业 EAP
组织心理学硕士,服务 50+ 企业。
真实故事的节选,已获得本人授权并隐去敏感信息
一所中学的教师成长小组在 12 周后,老师主动请假调休率上升 28%,学生评教"被理解"维度上升 19 分。
一所小学的家校共育项目让家长会从单向汇报变为分组对话。3 个月后,家校投诉率下降 56%。
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